يتمتع كلاوس أسمان، الرئيس التنفيذي للدار للضيافة بخبرة تزيد عن 35 عاماً في قطاع الضيافة العالمية. وقد عمل خلال مسيرته المهنية في العديد من دول العالم مثل لندن ونيويورك وسان فرانسيسكو وهامبورغ ومانيلا وبوكيت والإمارات العربية المتحدة في مختلف المجالات والتخصصات، بما في ذلك الضيافة وإدارة الأصول والتطوير. كما عمل في فنادق دولية مرموقة مثل فنادق نيكو، وبارك حياة، وشانجريلا وجميرا، وسوفيتيل، وفيرمونت، حيث تولى مناصب مختلفة مثل مدير قسم الأغذية والمشروبات، ومدير عام، ومدير عام وحدة، ونائب رئيس مجلس إدارة، ونائب رئيس مجلس إدارة أول. يتولى كلاوس حالياً إدارة الدار للضيافة التي تتألف من 13 فندقاً بالإضافة إلى فندقين قيد التطوير وفندقين آخرين مُدارين من الأصول (بإجمالي 5000 غرفة) وثلاث نوادي جولف وثلاث نوادي شاطئية وثلاث مراسي، مع التركيز على تعزيز الأداء العام لمحفظة الشركة. ومن خلال منصبه الحالي، يعمل كلاوس على تحسين إمكانات التشغيل وزيادة قيمة الأصول من خلال سلسلة من الأنشطة التي تمتد من إدارة الأصول التشغيلية إلى تحسينات النفقات المالية مع الاهتمام بخلق تجارب مميّزة للضيوف. تضم محفظة الدار للضيافة كلاً من الشركات المدارة وذاتية التشغيل والتي تتراوح بين الفنادق والمنتجعات ذات الثلاث والخمسة نجوم. وتدير الدار للضيافة حالياً وتمتلك امتيازات هيلتون وماريوت وأكور ومجموعة فنادق إنتركونتيننتال راديسون، وروتانا وماينور.
إليدا تجوندال
المدير التجاري
السيرة
تركّز إليدا، المدير التجاري في الدار للضيافة على تحقيق النتائج وتهيئة المجال لعمليات التغيير والتطوير. وهي تتمتّع بخبرات حافلة بالإنجازات في تعزيز ودعم العلامات التجارية في قطاع الضيافة لتحقيق النجاح المالي المستهدف. كما أنها تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً، حيث عملت في ريتز كارلتون وإعمار وأكور في مختلف أنحاء أوروبا والشرق الأوسط. وبفضل معرفتها وخبرتها الواسعة في المبيعات وإدارة الإيرادات والتوزيع والتسويق، فهي تدير العمليات التجارية بكفاءة عبر التخصصات والأصول.
جيرارد موس
مدير الموارد البشرية
السيرة
يهتم جيرارد بإيجاد وخلق ثقافة متكاملة ومتنوعة، واستقطاب الكفاءات المتميّزة وتعزيز تواجدها لضمان ترسيخ مكانة الدار للضيافة كواحدة من "أفضل أماكن العمل" في الإمارات العربية المتحدة، وذلك من خلال خبرته الكبيرة في مجال الموارد البشرية في قطاع الضيافة والترفيه.
اجاز واني
مدير المشتريات
السيرة
يتمتع اجاز بخبرة كبيرة ومتنوعة في كفاءات سلسلة التوريد والمشتريات في قطاعي الضيافة والعقارات. ومن خلال خبرته الواسعة في إدارة المشتريات وسلسلة التوريد، فهو يعمل على تعزيز معايير الشراء في الدار للضيافة مع تطوير قدرات الشراء والتمكين التكنولوجي.
كاتيا عازار
مدير التدقيق الداخلي
السيرة
متخصصة في التدقيق الداخلي ولديها خبرة كبيرة في تصميم وظائف التدقيق وإعادة تنظيمها وتحويلها. تحمل شهادة محاسب قانوني معتمد وشهادة أخرى كمحقق الاحتيال المعتمد، وهي تعمل بصفة مستقلة وموضوعية، حيث تقوم بمراجعة وتقييم المخاطر والضوابط الداخلية والامتثال. كما تعمل على الالتزام بضمان اعتبار أنشطة التدقيق الداخلي ذات القيمة المضافة التي تتضمن عوامل مثل التطور والسمعة والبيئية والبيئة الاجتماعية.
هاري نتوريس
مدير إدارة الأصول
السيرة
المسؤول عن جهود إدارة أصول الشركة عبر مجموعة الفنادق والشواطئ والمراسي وملاعب الجولف. يتمتّع بخبرة تمتدّ إلى 15 عاماً في مختلف الوظائف التشغيلية والاستشارية. لديه خبرة واسعة في العمليات وإدارة الأصول التي تسهم في تعزيز أداء الأصول. قبل انضمامه إلى الدار للضيافة، ترأس هاري قسم إدارة الأصول في راك للضيافة القابضة التي تضم سلسلة من الأصول الفخمة المملوكة والمدارة من قبل طرف ثالث، بما في ذلك هيلتون وريتز كارلتون وإنتركونتيننتال، ومشاريع خطوط الأنابيب الأخرى. يحمل درجة الماجستير في إدارة السياحة من جامعة ساري بالمملكة المتحدة، وشهادة معتمدة من جامعة كورنيل في تحليلات البيانات وإدارة الأصول.
إيليني باراسكيفوبولو
مدير التسويق
السيرة
خبيرة تسويق واتصالات متخصصة، وتتمتع بخبرة واسعة في قطاعات الضيافة والترفيه الفخمة في الشرق الأوسط وأوروبا، والتي تمتدّ إلي 20 عاماً، حيث عملت مع أشهر الفنادق مثل أكور وماريوت. وهي خبيرة في تسويق العلامات التجارية وإدارتها، والعلاقات العامة والاتصالات، والتسويق الاجتماعي والرقمي، وإطلاق العلامات التجارية الجديدة، وإعادة إطلاق العلامات التجارية الحالية لزيادة الحصة السوقية وإدارة المحافظ وتطويرها.
